En el Sindicato de Trabajadores del O.PD. Servicios de salud del Municipio de Zapopan, reconocemos la importancia de promover el bienestar integral de nuestros miembros y de la comunidad a la que servimos. Nos comprometemos a defender los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y contribuir al desarrollo social y económico de nuestros afiliados y sus familias. Esta política social se basa en los siguientes principios fundamentales:
Promoción de la equidad y la justicia social: Nos comprometemos a luchar contra toda forma de discriminación y a promover la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o cualquier otra característica personal.
Protección de los derechos laborales: Velaremos por el cumplimiento de los derechos laborales básicos, incluyendo el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y protección contra el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo.
Acceso universal a la atención médica: Abogaremos por un sistema de salud público universal, accesible y de calidad para todos los ciudadanos, garantizando el acceso equitativo a servicios de atención médica preventiva, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.
Apoyo a la formación y el desarrollo profesional: Promoveremos oportunidades de formación y desarrollo profesional para nuestros miembros, facilitando el acceso a programas de capacitación, becas de estudio y otras iniciativas destinadas a mejorar sus habilidades y competencias.
Bienestar y seguridad social: Trabajaremos para fortalecer los sistemas de seguridad social y protección social, incluyendo pensiones, seguro de salud, seguro de desempleo y otros beneficios, garantizando la dignidad y el bienestar económico de nuestros afiliados y sus familias.
Promoción de la salud y el bienestar: Fomentaremos hábitos de vida saludables y promoveremos la prevención de enfermedades y la promoción de la salud mental entre nuestros miembros y la comunidad en general, a través de programas educativos, campañas de concientización y actividades recreativas.
Participación y empoderamiento comunitario: Nos comprometemos a fomentar la participación activa de nuestros miembros en la toma de decisiones y la vida sindical, promoviendo una cultura de diálogo, transparencia y democracia interna, y fortaleciendo los lazos de solidaridad y cooperación entre los trabajadores y la comunidad.